組織で成長し、健全な人間関係を続けるためのエニアグラム/2024年8月エニアグラム実践会@新大阪
Topics
強みとは、避けたいことの裏返しか延長か?
企業研修でつかわれていた?資料を、参加メンバーで検証してみました。
組織でのあなたは、どうふるまっていますか?
ベテランのメンバーで、この表の記述を検証しました。
お仕事系の研修では、「強みや長所を活かせ」と言われますが、
なんだか話し合いながら出てきた言葉は「避けたいこと」。
みなさんが「仕事で避けたいこと」って何でしょうか?
・怒られたくないから、そこそこまでやる(楽なのがいい)
・恥ずかしさを感じたくない(自己イメージを崩さない)
・弱き者にはなりたくない(勝ち負けに敏感)
・責任は負いたくはない(責任に対して過敏)
組織で成長し、健全な人間関係を続けるヒント
上記をもとに、ChatGPTに相談して「タイプの特徴に合わせて、組織で成長し、健全な人間関係を続けるための具体的なヒント5選」を出してもらい、それも検証。
たとえば、
◎改善提案を具体的に行い、実施に向けて周囲を巻き込む
◎定期的に自分の期待値を確認し、現実とのギャップを見つめる
◎批判的になりすぎず、肯定的なフィードバックも意識的に行う
◎自分の仕事のペースに余裕を持ち、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取る
◎セルフケアを忘れず、リラックスする時間を確保する
え、なんか難しそう?
いえいえ、今回もツッコミと名言と爆笑の4時間でした。
ほんま大阪はおもしろい。
はい、あなたも私も、タイプ特有のアレコレを毎日やってますよー(笑)
改善点として、具体的なヒントの内容がぼやっとしてたので、この記事を書くにあたって、さらに前提条件をつけてあげると、いいのが出てきました。
これは、ご参加メンバーに共有します。
個性や能力を最大限に生かす
おすすめ本です。
タイプチェック、基本的性格、囚われ、自分を変えるヒント、自己改革へのアドバイスなどなど、盛りだくさんです。
本で学ぶ方や、エニアグラムの入り口に立ってまもない方、視覚で情報があるほうが嬉しい方(私のような!)には、おすすめな本です。
私たちは、時として他者からアドバイスを受けたり、他者にアドバイスを与えたりします。アドバイスの内容は自分の人生経験で得た教訓であることが多いでしょう。
しかしエニアグラムを学ぶと、人間をひとくくりにしてよりよい方向を示そうとするのは、間違いであることがわかります。各人の特性によって、つまり各タイプの本質によって向かうべき方向は異なるのです。
ある人にとって最良のアドバイスが、別の人にとっては、最悪のものになる危険性があるということです。
自分の状況を好転させようとするなら、まず自分の本質を知り、それを前提に正しい方向に向かうことが大切です。
「イラスト版 「9つの性格」入門」より
2024年8月エニアグラム実践会@新大阪のご感想
今回もご参加ありがとうございます。
すこし上級かも?という内容でも、しっかり話しあえるところが、うちの実践会のいいところ。
もちろん、はじめての方がこられるときはプログラムを合わせてご用意していますよー。
新感覚のお菓子もありがとうございました(^^)
タマリンドとマンゴーの練り物!
(50代 男性)
(50代 男性)
(30代 男性)
(50代 会社員 男性)
次回の新大阪:エニアグラム実践会
エニアグラムが初めてのかたも、お久しぶりの方もぜひお越しください。
参加メンバーを考えた実践プログラムをご用意しておりますので、お早めのエントリーをお待ちしております。
タイプ確定されたご参加者も多いので、
「自分はなんだろう」「同じタイプに会ってみたい」と、迷っている方も、どうぞご参加ください。
定員になり次第締め切ります。
どうぞお早めに!
2024年
9月28日(土)
10月26日(土)
11月24日(日)
各 13:00ー17:30
■参加費(当日現金にてお支払いください)
初参加 4,000円
初参加(メールメンバー2週間前までの早割)3,500円
2回目以降 2,500円
ご参加お申し込み
メンバー登録:ワンネス・ラボ
ワンネス・ラボのオリジナル講座・ワークショップ、復習会・練習会を、メンバー料金にてご提供。
指定の各セッションをメンバー料金または時間延長で受けていただけます。
また、優先してお席を確保いたします。
ワンネス・ラボでの販売物を、お得なメンバー料金でお買い求めいただけます。
講座等のお知らせをお送りします。(不定期)